阅读是转换思维方式的途径,也是提升的通道
作者:文/行政人力资源中心 麦秋萍

 

    在日常的生活和工作当中,你是否专注于某一个正确的答案呢?

    看《改变提问,改变人生》这本书时,我了解到:很多时候,我们总是自发回应式地思考,却往往不曾对以往的固化观点反思,而当我们以另一个角度对这个问题进行反问时,总能找到一个更好的方式去解决。这就是所谓“当局者迷,旁观者清”。另外,自己考虑问题的方法、角度过于固化,甚至是“看着困难去想”,陷入“钻牛角尖”的困境,因此得到优化解决方案的可能性也就越发小了。

    公司一直在提倡和推行5S,做好5S可以让我们的工作环境改善、生活质量提高。推行的过程中,也曾有人不理解,觉得流于形式,过于束缚,有些员工还担心因为不符合标准被通报批评。但我们可以更明显看到的是:厂区环境通过5S的整改有所改善,工作效率也因为5S的规整而有所提高。当我们跨过初期阶段遇到的困难,看到完成后的结果与以前的对比时,就会发现事情的意义。

    遇到问题多反问,出现自发性反应时先停顿几秒,多问问自己:都做了哪一些假设,是否可以换一个角度去看,有没有照顾对方的想法和看法……通过转换,事情的解决有了更多选择和可能。

    我们在日常生活或者工作中,将遇到的各种问题提炼或者复盘归纳时,会发现:其实,一件事可以有多个可能。当我们转换了提问的问题,改变原先固有的看法,盯着定下来的目标去做时,或许将打开通往新世界的另一扇大门。

 

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