2019年1月22日，纽恩泰2018年终表彰暨积分管理第一期快乐会议在纽恩泰花都生产基地举行。本次年会主题为“同频共振，从心开始”，以同一个团队、同一个梦想为目标，旨在打造命运共同体，建设幸福纽恩泰。
当天下午四点多，人员悉数进场签到，营销中心南部总监何飞和招商部经理胡煜梅担任本次年会的主持人。会议伊始，投影仪屏幕上便投放了仍在外工作的多名员工的新年祝福，包括销售、售后服务等部门。虽然天气寒冷，但为了满足客户需求和解决客户问题，他们仍坚守岗位，在一线上继续奋战，成为了纽恩泰最靓丽的一道风景线。

　　紧接着，公司董事长赵密升先生上台致辞。在致辞中，赵董给在场全体员工介绍了2018年纽恩泰的发展情况并指出了纽恩泰在发展中所产生的一些问题，表明2018年既是忙碌的一年，也是面临挑战的一年，并陈述了纽恩泰要存在的六个理由。赵董强调，只有用卓越的产品和卓越的服务，才能将企业做强做大；只有苦练内功，从心变革，与客户产生心与心的链接，以客户的需求为导向，才能在空气能行业中立于不败之地。
　　在赵董结束发言陈词后，由行政人力资源中心总监冯钰瑛公布2018年评优及第一期积分管理奖励方案，通过着手“家文化”和“情文化”，布局属于纽恩泰的幸福元素：“家”气息、“家”关怀、“家”基金。其中，重点介绍了“家”基金，该项目设立的主要用途为关怀和救助困难员工和家属，有效促进员工之间互助互爱和团结协作精神，让员工有归属感和荣誉感，让每一位纽恩泰人“生活有保障，事业有希望，情绪有释放”。
　　随后，主持人公布纽恩泰2018年度优秀员工名单及颁发证书和奖金，奖项包括有劳动模范奖、优秀员工奖、敬业奖、最佳进步奖，以及优秀新人奖，由公司领导层为其颁奖，并进行合影留念。每一得奖者都是在自己的工作岗位上，以最高标准要求自己，与企业同风雨、共命运，同频共振。细微处彰显优秀，平凡中彰显卓越，他们是公司员工学习的榜样，也是公司发展必不可少的栋梁。正是他们的努力工作，为公司未来的发展奠定了坚实的基础。
　　在短暂的晚宴之后，进入本次年会的下半场，也就是第一期积分制快乐大会。本次快乐大会安排了多个表演节目，有舞蹈《兔子舞》、小品《高速公路上卖炒粉》、歌舞《向快乐出发》……
　　这些表演节目都展现出了一种积极向上、青春活力以及团结协作的精气神，给在场观众带来了一场视听上的盛宴。
　　本次快乐大会还公布了各部门的积分制奖励，按排名获得奖金，排名越靠前奖金越高，旨在充分发挥积分制“让优秀的员工不吃亏”的理念，创造“快乐工作、快乐生活”的公司氛围。除此之外，还有击鼓传花、积分摇奖券、抽奖以及竞拍环节。在一声声“咚咚锵……咚咚锵……”的锣鼓响后，开始击鼓传花环节。随着紧凑的音乐节奏，大红花一波接一波地传出去，鼓声停止后，红花落在谁手里，就由谁上来摇出抽奖幸运儿，被摇到名字的幸运儿都可以在奖品抽奖箱抽取礼品。其中，现场竞拍环节更是将气氛推上了高潮。会议上拍卖的奖品有纽恩泰纪念酒、华为手机、现金若干，全都用积分奖券兑换，价高者得。一声声的加价竞拍，把奖券数量一直往上提，有的人用纸箱打包摞满一堆奖券，有的人用袋子提着奖券上场参与竞拍，最后工作人员只能通过用电子秤秤取奖券数量的方式来核对了。
　　在每一个环节里，员工们都表现出极大的兴趣性和极高的参与性，不断地将自己手中的积分券用于兑换抽奖或拍卖。在这场近三小时的快乐会议中，歌声、掌声、喝彩声不断，台上表演者和台下观众的互动，使得现场变成了欢乐的海洋。最后，本次年会在“快乐工作、快乐生活、快乐积分”的全员呐喊声中，终于缓缓落下帷幕。